浙江beplay官网网页科技股份有限beplay官网网页社会责任报告

 

 浙江beplay官网网页科技股份有限beplay官网网页

 

 社会责任报告

 

编制: 王紫颖

 

批准: 方庆华

 

2020年7月



前言

 

本beplay官网网页出具的社会责任报告,是依据国家有关社会责任方面的法律法规、规章及相关行业质量标准、规范等进行编制。报告中关于beplay官网网页社会责任履行情况是对beplay官网网页现状的真实反映,本beplay官网网页对报告内容的客观性负责,对相关论述和结论真实性负责。

报告范围:

本报告的组织范围为 浙江beplay官网网页科技股份有限beplay官网网页。本报告描述了2019年1月1日至2019年12月31日期间,beplay官网网页在社会责任方面的措施和取得的绩效等。

报告发布形式:

本beplay官网网页每年定期发布一次社会责任报告,本报告以PDF电子文档形式通过网络向社会公布,欢迎下载阅读并提出宝贵意见。beplay官网网页希望通过本报告的发布来吸收利益相关方的意和建议,获得改进机会,以推进社会责任与beplay官网网页发展战略、运营管理的融合发展。

 

总经理        

一、 
 beplay官网网页简介

   浙江beplay官网网页科技股份有限beplay官网网页2003年1月创建于浙江省安吉经济开发区健康产业园,是一家集生产、研发、销售竹beplay官网网页、竹塑复合板(WPC)、塑晶beplay官网网页(PVC)、石塑beplay官网网页(SPC)、玻镁板(MGO)产品于一体的专业制造企业。beplay官网网页目前已发展为世界最大的竹木beplay官网网页骨干企事业之一,拥有5大原材料供应基地和20多家联营工厂,

 beplay官网网页先后被授予浙江省名牌林产品、浙江省出口名牌、浙江省著名商标、浙江省骨干农业龙头企业、浙江省重点林业龙头企业、浙江省循环经济示范企业、国家高新技术企业、中国竹业龙头企业等荣誉称号,并列入首批中国林产品指标机制企业,认定为湖州市院士专家工作站、浙江省高新技术企业研发中心,湖州市金象企业等诸多荣誉称号。beplay官网网页以科技创新为依托,在科技创新中,beplay官网网页先后从国家专利局批准获得了“一种静音beplay官网网页”等的22项专利。

 

二、组织架构主要产品

1、组织架构图


2、主要产品和服务

  beplay官网网页目前产品按品类分为以下系列:WPC系列、PVC系列、SPC系列、MGO系列beplay官网网页以及墙板系列。按风格分为:美式乡村、北欧时尚、新中式、后现代系列。beplay官网网页产品主要出口国外。

在销售系统方面,beplay官网网页形成了“多渠道、密集型”的销售体系,目前在国内外拥有多家专卖店,与全球多家知名专业建材市场、超市形成长期战略合作伙伴,产品远销欧洲、北美和东南亚等十余个国家和地区。

 

三、 社会责任

(一)、beplay官网网页治理

beplay官网网页不断完善组织治理机构,建立了科学的监控系统,定期评审高层领导的绩效,努力保证内外部审计独立性与有效性,有机协调了企业与各相关方的利益。

1、 组织行为的管理责任

(1)明确经营责任、道德责任和法律责任

beplay官网网页根据《beplay官网网页法》明确beplay官网网页高级管理人员的责任、权利与义务,形成企业决策、执行和监督机构相互协调、相互制约的机制。beplay官网网页定期对关键领导岗位进行监督、审计,促使高管人员肩负起忠实和勤勉义务,保证组织活动的合法性、规范性、有效性。

(2)落实财务责任

beplay官网网页根据《会计法》等法律法规,对投资项目审批、结算管理、成本核算、费用报销、应收账款管理等做出明确规定,从而健全了财务制度。beplay官网网页财务负责人由beplay官网网页执行董事任命,并得到股东同意,保证财务的独立运作。财务向beplay官网网页股东负责,为beplay官网网页经营提供相关财务服务与支持,从理财与管财角度履行责任。

(3)确保经营管理透明及信息及时披露

beplay官网网页严格按照信息披露制度要求,定期将财务变化、beplay官网网页经营状况等信息和资料向执行董事和股东报告,保证beplay官网网页经营的透明化。

(4)审计的独立性

beplay官网网页监事每年听取beplay官网网页管理层关于beplay官网网页各项营运情况的汇报,并就其关心的问题组织进行专项内部审计。beplay官网网页定期委托专业会计师事务所进行财务审计,对经营过程进行严格监控,逐步建立了完善的内部监控体系,确保财务数据合法、准确、真实。

(5)股东及其他相关方利益的保护

beplay官网网页一贯坚持诚信共赢的经营理念,着眼企业持续发展,依据《beplay官网网页法》等法律法规,进行beplay官网网页信用体系建设,积极维护各相关方利益。

1)股东利益的保护: 为有效保护股东利益,定期对beplay官网网页各高级管理人员职权行使、重大投资、财务收资和经济活动等组织行为进行监督、审计,保证beplay官网网页活动的合法性、规范性、有效性。

2)员工利益的保护:beplay官网网页认真贯彻执行《劳动法》和《劳动法实施细则》等国家相关法律法规,依法与所有员工签订劳动合同,并将涉及员工利益的基本报酬、工作时间、休假、劳动安全、社会保险与福利、职业培训等内容进行具体规定,有效维护了员工的合法权益。另外,beplay官网网页定期向工会和员工代表通报beplay官网网页的经营情况和其他相关信息,保证beplay官网网页的运营透明度,以及员工的参与权、知情权等各项民主权利。

3)顾客及供应商利益的保护: beplay官网网页以“诚信立企、德行天下”为核心价值观,推动顾客满意度的不断提升;以产品创新和管理创新为保障,实现了体系支撑能力的逐步提升。多年来公开、公正地选择、评价供应商,切实开展效能、过程监督,对主要供应商积极提供信息数据和工作支持,与各供应商建立良好的合作伙伴关系,实现合作共赢。

4)其他相关利益的保护: beplay官网网页依法纳税,积极投身环保、节能和社会公益事业,获得了政府、金融机构和广大社会大众的良好信誉和口碑。

 

2、对高层领导开展定期绩效评价,实现beplay官网网页领导系统的持续改善 

(1) 对高层领导绩效的评价体系 

beplay官网网页董事会每年依据下达的经营计划和KPI考核表,对beplay官网网页高层领导进行绩效考核和评价,评价方式主要采取高层领导述职和评价。评价维度包括战略目标完成情况、经营绩效、beplay官网网页管理提升和团队培养等。绩效评价的结果决定高层领导的薪酬奖金、职务升迁。副总经理以下的中层领导由beplay官网网页高层依据年度KPI指标进行评价考核。

 

(2) 运用绩效评价结果改进领导系统效率 

根据绩效评价的结果,beplay官网网页高层展开原因分析,设定改进行动计划。对于高层领导和领导班子存在的不足,beplay官网网页会根据知识结构不完善,团队执行力缺乏、工作激情不足等不同原因分类,通过加强培训、调整领导团队等方法加以改进,以保证领导系统的有效性。 

 

3、 审计体系

(1) beplay官网网页内审机制;

beplay官网网页股东和监事定期组织实施内部监督,对beplay官网网页经营管理进行系统化、规范化的审计;必要时对资金、采购、费用、合同等经营管理事项进行专项审计,审计负责人直接向beplay官网网页股东负责,确保了审计人员的独立性和审计结果的客观性,对发现问题下达整改建议,并跟踪检查。通过内审制度的有效执行,beplay官网网页管理日趋规范,各类经营风险得到有效控制。

 

(2)独立外部审计机构年度审计

beplay官网网页委托专业会计师事务所对本beplay官网网页进行财务审计。财务审计机构都具备相应资质,具有相关专业的履职能力,与beplay官网网页无关联利益。近年来审计结果显示,beplay官网网页财务管理符合法规和相关方要求。

(二)、人权和职工保护

beplay官网网页自成立以来严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章。实行劳动合同制,与所有员工按照《劳动合同法》的有关规定签订了《劳动合同》,并为员工提供了社会保障计划。目前,beplay官网网页已根据国家及地方的有关规定,为员工缴纳了养老保险金、工伤保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金和住房公积金。员工可享受法定休假、婚假、丧假、产假等带薪假期。beplay官网网页和员工签订了劳动合同,并办理了社会保险。同时,员工享有外出参观学习、发放过节福利、防暑降温药品等福利。beplay官网网页不断完善员工反映问题和诉求的渠道及处理机制。员工可通过电话、微信等渠道,反映他们遇到或可能发生的问题。beplay官网网页高度重视员工申述事件,保证处理程序正当、依据明确、结果恰当,保障了员工的合法权益。 

beplay官网网页通过各种方式,如节庆文体活动等,丰富员工的工作和业余生活,构造和谐工作环境,激发员工爱心、积极性和创造性,促进beplay官网网页和谐发展。

beplay官网网页高层领导通过短信/微信平台、合理化建议、员工满意度调查、员工座谈会、下基层参加部门例会、娱乐活动、午餐会等形式,调查、了解员工意见和建议,获取员工满意度信息。相关投诉和建议问题由人事总务部负责跟踪督办,要求各相关职能部门在规定时间内进行处理。高层领导注重现场了解情况并在承诺时间内及时做出积极的反馈和处理。2019年beplay官网网页员工满意度达到了97%

beplay官网网页已建立职业健康安全管理体系相关的手册和程序文件,在对危险源识别、评价和控制策划,职业健康安全管理目标策划,事件调查和处理,职业健康安全绩效评价等方面,充分保障了员工参与和协商的权利。

beplay官网网页定期组织实施工作场所职业危害因素检测和职业病定期检测。beplay官网网页全面实施了三级安全教育,定期实施环境和安全应急响应演练,设立了职业健康安全文化宣传栏,培育beplay官网网页职业健康安全管理文化。beplay官网网页自成立以来没有发生职业病伤害情况和严重安全生产事故。

beplay官网网页根据岗位所要求的知识、经验、技能等情况,向员工提供同行业具有竞争力的薪酬福利。beplay官网网页薪酬福利政策遵循“内部公平性、外部竞争性”原则。

1、 基本工资:根据员工岗位的贡献度、对组织的影响力、对知识要求以及工作环境危险性、市场水平等因素来综合确定,体现对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

2、 奖金:创造高绩效文化,将绩效和奖金相结合,有效保留和激励员工。奖金是对高绩效员工的额外奖励,根据个人和组织业绩综合评定。

3、 福利:福利是薪酬体系重要组成部分,是对员工生活的保障。包含:各类补贴(工龄补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴等)、“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、员工活动经费等。

 

beplay官网网页支持社会就业,并通过建立和不断完善员工招聘培训激励制度,为员工提供了公平的基于绩效的晋升空间和广阔的发展通道。从普通员工、技术岗位到管理岗位,给员工清晰的发展通预期,促进员工和beplay官网网页共同成长,帮助员工实现更好发展。

 

(三)、环境保护

beplay官网网页自成立以来,始终坚持污染预防的环境保护理念,已建立并持续保持环境和能源管理体系,识别和收集有关环境管理的合规义务,并定期评价合规情况。beplay官网网页的生产设施有关新改扩建活动,严格按环保三同时制度执行,已投产项目已通过当地环保主管机构的验收。beplay官网网页定期组织实施污染物排放监测,beplay官网网页自成立以来没有发生环境污染事故。

    

(四) 公平经营和消费者保护

(1)诚信营销

自成立以来,beplay官网网页坚持“诚信立企、德行天下”的核心价值观,生产优质产品,对企业内部员工负责,对客户和消费者负责。在宣传中,beplay官网网页实事求是,不夸大,不弄虚作假欺诈消费者,在市场上赢得了良好的口碑。

beplay官网网页意识到,在产品质量就是企业生命的今天,产品质量俨然已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。产品质量的优劣决定产品的生命乃至企业的发展命运。没有质量就没有市场,没有质量就没有效益,没有质量就没有发展。

beplay官网网页在车间生产的每个环节都设有质检程序,专业的质检人员会层层把关,不生产缺陷产品、不接收缺陷产品、不流出缺陷产品。

在产品营销中,beplay官网网页致力于给客户和消费者最适合的产品,不会因为眼前的利益欺骗或变相欺骗消费者。对于客户和消费者关于产品方面的疑问,beplay官网网页积极回应,力求给客户和消费者最好的答复。

beplay官网网页有完善的售后服务体系,努力给消费者提供全面周到的售后服务。在beplay官网网页员工的概念里,产品卖出去的那一刻才是服务真正开始的时候。

beplay官网网页十分注重来自客户和消费者的反馈信息,由销售部负责收集记录客户和消费者的意见和建议,并针对客户和消费者在消费过程中遇到的问题积极配合,及时提供合理的解决方案。对于产品问题引起的退换货,beplay官网网页在确认信息后积极配合解决,确保有效处理各种消费问题,尽可能降低问题产品对客户和消费者的伤害。针对已知的问题,beplay官网网页会严查漏洞,及时整改,努力消除产品的质量、安全隐患,为客户和消费者提供更高质量的产品以及更完善的服务。

beplay官网网页定期实施顾客满意度调查。2019年实施的顾客满意度调查结果:96%, 达到了目标要求。

     

beplay官网网页建有完善的合同管理的制度,合同签订充分考虑合作方权益,努力做到权责平衡,保证公平公正。beplay官网网页切实履行商业合同以及对外订立的合同,除不可抗力和对方违约,以及经双方当事人协商变更、解除者外,合同基本都能按约定执行。beplay官网网页成立以来诚实守信的履约行为在行业中赢得了良好的口碑,近年来,更是有为数不少的企业为了寻求合作主动找到beplay官网网页进行考察、洽谈。

 

(2)反腐败

beplay官网网页十分重视廉洁运营相关工作,在采购等敏感环节设专人监督,建立透明的操作模式,将工作内容曝光在众人目光之下,让企业员工积极参与进来,在认识到廉洁运营重要性的同时起到监督管理作用。

beplay官网网页将反腐败相关内容具体化,通过多种形式宣传反腐知识,提高员工反腐意识,从根源处杜绝腐败之风。具体举措有:

1、以机制促廉政。党员和干部带头进行廉政建设,并渗透到各项基层管理活动和市场化运营等每个环节。落实职工知情权,扩大职工参与权,保证党风廉政建设扎扎实实取得实效;

2、以活动强意识。深入开展“廉洁从业宣教”活动,包括学廉洁知识、听廉政报告、观看廉洁警示片、廉洁竞赛答题等内容,增强领导人员的大局意识、宗旨意识、法纪意识和监督意识;

3、以岗位树正气。强化“一岗双责”意识,有针对性地展开岗位廉洁教育,建立完善动态、立体式防控措施,切实杜绝违规违纪问题发生,营造风清气正、勤廉服务的良好氛围。

 

(3)在价值链中促进社会责任

beplay官网网页严格履行供应商、经销商和服务合作伙伴选择评价的准则,公平考虑相关方在质量、环境和职业健康安全等方面绩效和管理水平,选择合适的相关方合作。对合作beplay官网网页定期评估相关方的绩效表现,基于公平公正公开的原则,促进供应链的优化,提升整体价值链的绩效。

 

(4)产权保护 

beplay官网网页坚决遵守知识产权相关法律法规,并建立了严格的知识产权管理制度。除了向内部员工普及产权知识外,beplay官网网页还积极响应市场号召,通过座谈会等不同形式向客户及beplay官网网页合作伙伴宣传产权保护意识,通过自身积极影响推动市场产权保护进程。具体举措如:

1、增强产权保护意识。既尊重他人识产权,也注重对自己产权的保护,通过与国际社会的通力合作,赢得中国企业和企业家的荣誉与尊严;

2、完善beplay官网网页自主创新机制,积极开展自主创新活动。只有大力开发具有自主产权的关键技术和核心技术,拥有行业更多的自主知识产权,才能摆脱受制于人的弱者地位,才能有经济竞争力以及受人尊重的国际影响力;

3、在日常生产经营活动中,严格依法办事。不侵害他人的产权,不盗用他人的专利技术,不制造、不使用、不销售、不传播假冒产品,不盗用和仿造他人的商标、产品标识和外观设计;

4、坚决与侵害他人产权的不法行为做斗争,积极举报涉及产权的违法行为,主动配合政府做好对产权违法行为的遏制、查处和打击工作;

5、积极参与宣传保护产权的社会活动,与社会各界共同致力于产权事业的健康发展。认真履行与产权相关的社会责任,增强全社会产权保护意识,为切实推进我国产权保护事业的发展作出贡献。

 

(五) 社区参与和发展

(1) 公益支持

表5近年beplay官网网页公益捐助情况

 

 年度

资助项目

金额

(万元)

2018

资助安吉县第三小学蓝球队

16.241

2018

资助梅园小学

1

2018

资助第七小学

2

2018

资助安吉县教育基金会

5

2019

资助安吉县第二小学生态家园实验基地建设捐赠

10

2019

资助安吉县婚姻家庭调解工作室

10

2019

捐赠白血病小儿童

5

2019

资助安吉县抗癌协会

3

2019

资助安吉县第三小学蓝球队

20.58

2019

资助安吉县教育基金会

5

2019

资助7名贫困大学生

3.5

2019

资助天荒坪镇马吉村

10 

2019

对口扶贫青海省乌兰县

1

 

(2) 经济效益

指标名称

实绩

2017

2018

2019

销售收入(万元)

129050

178211

163383

利润总额(万元)

28840

37392

33515

纳税(万元)

13841

10034

12141

 

(3) 技术开发

beplay官网网页已制定技术创新战略及实施计划,实施差异化技术创新,重点突破beplay官网网页产品有关产品技术。beplay官网网页高层积极引进国内优秀行业团队,提高资金保障,已取得国内领先的技术优势。下表列出的近年beplay官网网页取得的专利成果。

序号

专利名称

专利号

专利类型

授权日期

1

木塑、竹塑复合强化板材及其生产方法

ZL200710066938.3

发明专利

2009.09.09

2

一种具有弹性的beplay官网网页

ZL201020300734.9

实用新型

2010.10.06

3

改进芯板的重组复合竹材beplay官网网页

ZL201020538142.0

实用新型

2011.04.27

4

具有木材天然纹理的竹材

ZL201020549968.7

实用新型

2011.07.06

5

竹木混合重组材

ZL201120279821.5

实用新型

2012.05.30

6

一体成型重组竹材beplay官网网页

ZL201120284841.1

实用新型

2012.07.04

7

防水静音复合beplay官网网页

ZL201120494310.5

实用新型

2012.07.11

8

一种防裂的重组复合beplay官网网页及其加工方法

ZL201010265016.7

发明专利

2012.09.19

9

一种静音防水复合beplay官网网页

ZL201220149312.5

实用新型

2013.01.23

10

新型PVCbeplay官网网页

ZL201420391876.9

实用新型

2015.02.25

11

一种竹塑板

ZL201420658711.3

实用新型

2015.04.22

12

PVC复合材料、发泡板及生产方法、设备和beplay官网网页

ZL201410106959.3

发明专利

2015.08.26

13

一种PVC发泡芯板二次定型的生产工艺及生产设备

ZL201410131321.5

发明专利

2016.08.17

14

硬质beplay官网网页块及硬质墙板块

ZL201620413218.4

实用新型

2016.09.14

15

竹木混合重组材及其加工方法

ZL201110220929.1

发明专利

2016.12.14

16

一种beplay官网网页制造方法

ZL201510478277.X

发明专利

2017.08.25

17

一种静音beplay官网网页

ZL201510547800X

发明专利

2017.09.12

18

基于弹性夹层的beplay官网网页

ZL201720227239.1

实用新型

2018.04.20

19

压纹与花纹重合的长塑料层及滚压方法和设备

ZL201620587069.3

实用新型

2016.12.14

20

压纹与花纹重合的长装饰材料及滚压方法和设备

ZL201620599917.2

实用新型

2016.12.07

21

一种耐候性复合beplay官网网页

ZL201821297147.1

实用新型

2019.05.21

22

一种人造瓷砖

ZL201920288491.2

实用新型

2020.02.21

 

(4)社会荣誉

序号

名 称

颁 授 部 门

年份

备注

1

湖州市重点农业龙头企业

湖州市人民政府

2006年1月


2

湖州市中小企业银行信用AAA级企业

浙江众诚资信评估有限beplay官网网页

2007年8月


3

国际竹beplay官网网页协会会员

国家木beplay官网网页协会

2007年9月


4

浙江农业博览会优质奖

浙江农业博览会组委会

2007年12月


5

浙江省林业重点龙头企业

浙江省林业厅

2007年12月


6

中国林产工业协会竹材专业委员会副理事长单位

中国林产业协会

2007年12月


7

湖州市重点骨干企业

湖州市人民政府

2007年12月


8

AAA级资信企业

中国农业银行浙江分行

2007年12月


9

诚信示范企业

安吉县建设信用安吉领导小组

2007年12月


10

1010典型示范工程十佳农产品出口企业

湖州市委、市政府

2008年2月


11

中国beplay官网网页行业十大品牌

中国市场品牌战略论坛组委员会

2008年3月


12

浙江省企业信用评级AAA

杭州信林评估咨询有限beplay官网网页

2008年6月


13

信用等级AAA

浙江省林业产业联合会

2008年6月


14

抗震救灾奉献铜奖

湖州市红十字会

2008年11月


15

安吉县绿色企业

安吉县经济贸易委员会安吉县环境保护局

2009年1月


16

常务理事单位

南林竹产业知识产权联盟

2009年2月


17

中国驰名商标

云南省昭通市中级人民法院

2009年4月


18

安吉县劳动关系(合格)和谐企业

安吉县人民政府

2009年12月


19

高新技术企业

浙江省科学技术厅,浙江省财政厅,浙江省国家税务局,浙江省地方税务局

2009年12月


20

湖州市科学技术局

2010年第一批重大项目科技计划单位

2010年1月


21

安吉县竹产业协会

《重组竹beplay官网网页》产品入选2010年上海世界博览会国际竹藤组织馆展品

2010年5月


22

浙江省技术经纪人协会

《功能型重组复合板材》《拼花竹beplay官网网页》《印花竹beplay官网网页》《仿花岗岩(大理石竹beplay官网网页)》《环保型高强度板材》获科技成果鉴定奖

2010年6月


23

湖州市科学技术局

湖州市高新技术企业研究开发中心:beplay官网网页环保功能型beplay官网网页市级高新技术企业研究开发中心

2010年6月21日


24

浙江省中小企业协会

浙江省1000家成长型中小企业

2010年10月


25

浙江省信用与担保协会浙江省银行业协会

中国产学研合作创新奖

2010年10月


26

中国产学研合作促进会创新与促进奖奖励办公室

《功能型重组复合beplay官网网页关键技术及产业化开发项目》:第三届中国beplay官网网页行业科技创新二等奖

2010年11月21日


27

中国林产工业协会

方庆华:中国beplay官网网页行业辉煌十五年杰出贡献奖

2010年11月21日


28

中国林产工业协会

《功能型重组复合beplay官网网页关键技术及产业化开发项目》:中国林业产业创新奖(beplay官网网页业)

2011年4月


29

中国林业产业联合会

2010年度科技创新“十佳”企业

2011年4月


30

安吉县人民政府

《环保型高强度板材》项目获安吉县科学技术进步一等奖

2011年4月


31

安吉县人民政府

十佳企业人力资源部门

2011年1月


32

安吉县人事局

中国竹业龙头企业

2011年10月


33

中国竹产业协会

湖州市著名商标

2012年1月


34

湖州市工商行政管理局

湖州市名牌

2011.12-2014-12


35

湖州市人民政府

第二届中国国际林业产业博览会暨第四届中国义乌国际森林产品博览会---参展奖

2011年11月


36

第二届中国国际林业产业博览会

“beplay官网网页”牌第四届中国义乌国际森林产品博览会金奖

2011年11月


37

第四届中国义乌国际森林产品博览会组委会

“环保功能型重组beplay官网网页关键技术开发及产业化”项目认定为浙江省林业新技术产业化项目

2011年12月


38

浙江省林业厅

       安吉县优秀发展奖第二名

2011年12月


39

湖州市经信委

《环保功能型重组竹beplay官网网页关键技术开发及产业化》项目获湖州市科技成果转化二等奖

2012年12月


40

湖州市科技局

湖州市绿色企业

2012年12月


41

湖州市经信委,湖州市环境保护局

浙江省工业循环经济示范企业

2012年11月


42

浙江省经信委

湖州市“365”优秀创新团队

2012年8月


43

中共湖州市委

安吉县诚信企业

2012年12月


44

安吉县工商行政管理局

企业职工文化建设示范单位

2012年12月


45

浙江省总工会

安吉县基层工会建设模范型工会

2012年12月


46

安吉县总工会

浙江省著名商标

2013年1月


47

安吉县总工会

浙江省骨干农业龙头企业

2013年1月


48

浙江省工商行政管理局

2012年度财政贡献铜奖

2013年2月


49

浙江省农业厅

2012年全面质量管理知识普及教育

2013年4月


50

浙江省林业厅

“环保功能型重组竹板材”浙江省第十三届科技兴林奖

2013年5月


51

浙江省质量协会

浙江名牌产品

2013年12月


52

浙江省林业厅、林学会

浙江省名牌林产品

2013年12月


53

浙江省质量技术监督局

2013年度工业经济财政贡献铜奖

2014年2月


54

浙江省名牌林产品认定委员会

2013年度人才工作先进单位

2014年3月


55

安吉县总工会

湖州市工业企业设计中心

2014年7月


56

中共安吉县委人才工作领导小组

湖州市职工之家

2014年10月


57

湖州市工业设计产业发展工作领导小组

浙江出口名牌

2014年12月


58

湖州市对外贸易经济合作局

2014年度工业经济财政贡献金奖

2015年3月


59

湖州市总工会

2014年度工业经济十强企业

2015年3月


60

天荒坪镇人民政府

2015年度企业贡献奖二等奖

2016年2月


61

浙江省科学技术厅

2015年度明星企业

2016年2月


62

安吉县人民政府

浙江省著名商标

2017年1月


63

国家林业局,国家标准化管理委员会

国家林业标准化示范企业

2017年12月


64

中国建筑装饰装修材料协会

中国弹性装饰装修协会弹性beplay官网网页分会副会长

2018年4月


65

中共湖州市委,湖州市人民政府

湖州市金牛企业

2019年1月


66

安吉县慈善总会

安吉县2018年度慈善工作先进集体

2019年1月


67

浙江高新技术企业协会

2019年度浙江省高新技术企业创新能力百强

2019年11月


68

湖州市应急管理局

安全生产标准化三级企业(轻工)

2019年12月


69

浙江省科学技术协会,浙江省卫健委疾病控制处,浙江省慈善联合总会,浙江省抗癌协会

浙江省抗癌爱心单位

2019年12月


70

中共湖州市委,湖州市人民政府

湖州市金象企业

2020年


 

报告结语

 

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